20.03.2013
"Эксперт-Урал"
Радужный, ХМАО. В ОАО «Варьеганнефть», дочернем предприятии ОАО НК "РуссНефть", заключен коллективный договор с работниками общества на период 2013-2016 годы. Документ определяет взаимоотношения работников и работодателя в рамках социального партнерства, взаимную ответственность сторон, предусматривает предоставление работникам предприятия дополнительных льгот и гарантий по сравнению с установленными действующим законодательством и другими нормативными правовыми актами.
Новый коллективный договор сохранил все прежние обязательства работодателя по социальной защищенности персонала, сообщает пресс-служба предприятия. Приоритетными остаются программы санаторно-курортного лечения работников и членов их семей, негосударственного пенсионного обеспечения, добровольного медицинского страхования, улучшения жилищных условий, компенсации на удешевление питания в столовых нефтепромыслов, организации культурно-массовых и спортивных мероприятий и различных социальных выплат.
В 2013 году на реализацию социальных программ, предусмотренных коллективным договором, ОАО «Варьеганнефть» направит около 77 млн. рублей, что на 8,2% превышает аналогичный показатель 2012 года.
Напомним, что ОАО «Варьеганнефть» ведет разработку шести месторождений в Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах: Варьеганское, Ново-Аганское, Валюнинское, Тагринское, Западно-Варьеганское; Южно–Ярайнерское, Северная часть Тагринского месторождения.
За 2012 год уровень добычи по предприятию составил 3,123 млн. тонн. В планах Общества на 2013 год увеличение объемов добычи сырья свыше 3,352 млн. тонн.
Численность персонала предприятия более 1312 человек.
