Саратов. Чтобы подготовить профессионала для любой отрасли, необходимы годы упорного труда и немалые финансовые затраты. Это – аксиома. ОАО НК «РуссНефть» уже сегодня всерьёз озабочено тем, кто же именно составит кадровый костяк компании через 15-20 лет.
Совместный образовательный проект ОАО НК «РуссНефть» и Российского государственного университета нефти и газа им. И.М. Губкина, инициированный Президентом Компании Михаилом Гуцериевым, стартовал на базе ОАО «Саратовнефтегаз» (дочернего добывающего предприятия Компании) ещё в 2010 году. Теперь он охватывает не только Поволжье, но и Западную Сибирь: аналогичное Региональное подготовительное отделение открыто в городе Радужный на базе ОАО «Варьеганнефть», также являющемся дочерним предприятием нефтяного холдинга. Обучение на РПО помогает одиннадцатиклассникам максимально эффективно подготовиться к сдаче ЕГЭ в школе и последующему поступлению в РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина.
Стратегическая цель проекта – подготовка высококлассных специалистов для дальнейшей работы в ОАО НК «РуссНефть» и Обществах, входящих в корпоративную структуру Компании. Его успех очевиден: уже в сентябре 2011 года по результатам подготовки и сдачи ЕГЭ 13 человек поступили на первый курс ведущего нефтегазового вуза страны. В текущем году ряды студентов пополнили 10 саратовцев и 6 ульяновцев.
СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ – НЕ ПРОСТО СЛОВА!
- Для нас очень важно, что в этом году кроме детей сотрудников нашего предприятия в РГУ им. И.М. Губкина поступили и лучшие ученики районов Саратовской области, - говорит генеральный директор ОАО «Саратовнефтегаз» Тагир Латыпов. - Мы ещё в прошлом году провели работу с главами администраций тех муниципальных районов, где работает «Саратовнефтегаз». Ребята из Марксовского, Советского, Татищевского, Фёдоровского, Ровенского, Энгельсского районов изъявили желание постигать премудрости профессии нефтяника. Вполне возможно, что по окончании учёбы они придут к нам работать. Мы только «за»!
Возможно, штрих небольшой, но весьма красноречивый. По сути, это – ещё одно конкретное подтверждение политики социальной ответственности бизнеса нефтяной компании «РуссНефть» – одной из крупнейших нефтегазовых компаний России. Одно дело – инвестиции в социальную сферу райцентров и посёлков, традиционно страдающую от нехватки бюджетных ассигнований, адресная помощь спортивным клубам, школам и детским садам, что называется, «здесь и сейчас». И несколько иное – финансовые вложения в день завтрашний, в образование, в подготовку молодых кадров, которые рано или поздно придут на смену нынешним профессионалам «нефтянки». Ведь оплата как довузовской подготовки потенциальных абитуриентов на РПО, так и их дальнейшей учёбы в Университете (при условии успешной сдачи вступительных экзаменов) осуществляется за счет средств «РуссНефти». Больше того: Компания в дальнейшем гарантирует предоставление рабочих мест дипломированным специалистам, обученным под её патронатом. А это уже, согласитесь, весомая гарантия на ближайшее десятилетие, отличный жизненный старт!
«ОГЛАСИТЕ ВЕСЬ СПИСОК, ПОЖАЛУЙСТА!..»
- Мы очень гордимся тем, что одним из двух «плацдармов» профессиональной подготовки будущих нефтяников и газовиков руководство «РуссНефти» выбрало наш Учебный центр, - рассказывает директор ЧОУ ДПО «Саратовнедра» (дочернее предприятие ОАО «Саратовнефтегаз») Светлана Сироид. Для этого мы располагаем всем необходимым. В 2011-2012 учебном году слушателями РПО стали 30 школьников выпускных классов Саратовской (20 человек) и Ульяновской (10 человек) областей - территорий производственной деятельности дочерних предприятий компании "РуссНефть". Обучение на региональном подготовительном отделении велось преподавателями РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина. Специально разработанные программы занятий также предусматривали и серьезную самостоятельную заочную работу абитуриентов под контролем преподавателей. Конечно, в ходе обеих сессий происходил отсев, я бы сказала – естественный отбор. Это нормально, это – жизнь. Для поступления абитуриентами были выбраны наиболее востребованные и престижные факультеты университета: «Геологии, геофизики нефти и газа», «Разработки нефтяных и газовых месторождений», «Инженерной механики», «Автоматики и вычислительной техники». Приемная комиссия РГУ установила минимальные баллы ЕГЭ, подтверждающие успешное прохождение вступительных испытаний для поступающих в 2012 году: русский язык – 40 баллов, математика – 50 баллов, физика – 40 баллов. После сдачи ЕГЭ результаты тестирования абитуриентов РПО в г. Саратове были направлены в РГУ. По результатам сдачи Единых государственных экзаменов 15 абитуриентов РПО в г. Саратове были рекомендованы к зачислению по целевому набору на 1 курс РГУ им. И.М. Губкина: 10 человек из Саратова, 6 – из Ульяновска. С абитуриентами заключены трехсторонние договоры о целевой подготовке студентов для ОАО НК «РуссНефть». Зачисление абитуриентов оформлено приказом Университета от 30 июля 2012г.
В числе наших земляков-счастливчиков – Игорь Малиновский, Раиль Яфаров, Роман Кузин, Александр Петров, Анастасия Миткевич, Кирилл Портненко, Ольга Шингалиева, Дмитрий Кошелев, Максим Журавлёв, Андрей Медведев. Я от всего сердца поздравляю ребят, с честью выдержавших эти испытания!
«НАМ УЛЫБНУЛАСЬ УДАЧА!..»
Выпускник – абитуриент – студент. Этот довольно короткий, но многотрудный путь успешно преодолели те, кто к выбору своей будущей профессии изначально отнёсся со всей серьёзностью и ответственностью.
Александр Петров, вчерашний одиннадцатиклассник из Фёдоровского района Саратовской области, так же как и его мама Любовь Викторовна, всё ещё находятся под впечатлением: сын будет учиться в Москве – это неординарное событие для всей семьи.
- Попробовать свои силы на подготовительном отделении РГУ им. И.М. Губкина мне предложил мой преподаватель физики, - рассказывает Александр. – Учился я в школе хорошо, и всё-таки первая сессия на подготовительном отделении оказалась очень трудной. Вторая уже легче: пообвыкся, притёрся! Поднатужился – и в итоге набрал 185 баллов из 130-ти «проходных». Моя будущая специальность – «Физические процессы горного или нефтегазового производства». Скажу честно: пока что я не очень представляю все подробности учёбы в столице, но одно знаю твёрдо: профессия моя будущая престижная, перспективная.
- Никто не мог предположить тогда, что этот телефонный звонок школьного «физика» так резко изменит нашу жизнь, - делится с нами Любовь Викторовна Петрова. - Мы полны надежд, хотя немного волнуемся: сын впервые так надолго и так далеко уезжает! Хочется верить, что выучится, закончит вуз успешно. Дорога перед ним открывается широкая! Я знаю: будет непросто. Саша, мы – с тобой, мы поможем!
Анастасия Миткевич родом из посёлка Степное Советского района Саратовской области. Это – один из центров нефтегазодобычи Заволжья. Дед и отец Насти в своё время отдали отрасли не один год жизни. В активе выпускницы – победы на школьных и районных олимпиадах по профильным предметам и золотая медаль.
- Я понимаю, что все серьёзные вузы требуют хорошей подготовки и крепких знаний, - размышляет Настя. – Понимаю и то, что поступить – это полдела. Главное – удержаться, потому что требования, насколько стало ясно из общения с московскими преподавателями в ходе двух сессий на подготовительном отделении, в РГУ им. И.М. Губкина очень высокие. Особенно в первое время нужно будет приложить максимум усилий. Иными словами, сначала мы работаем на «зачётку», а потом «зачётка» работает на нас! И мои итоговые 217 баллов – неплохой задел на будущее.
- Перестроиться со школьных привычек на университетские уже на РПО было не так-то просто, - добавляет мама Анастасии Алина Юрьевна. - Эйфория от везения и ощущения собственной «избранности» быстро прошла, перед нами в полный рост встала совершенно иная реальность будущей студенческой жизни. Шанс выпал – надо им воспользоваться! Но пока всё равно не очень верится, что Настя – уже студентка РГУ, да ещё факультета «Автоматики и вычислительной техники»!
По сути, Раиль Яфаров является представителем уже третьего поколения трудовой династии: и дед, и отец – нефтяники со стажем. Разговоры о работе и дома, конечно же, ведутся часто. Так что Раиль, как говорится, давно «в теме».
- И вуз престижный, и трудоустройство гарантированное, и о своей будущей профессии представление (хотя бы приблизительное) имею, – говорит юноша. - Часто захожу в Интернет, читаю об этом дополнительную информацию, интересуюсь. За время подготовительных занятий подружились с ребятами, общаемся и переписываемся, делимся своими планами… Ждём встреч друг с другом уже в Москве!
- Когда сын с занятий домой возвращался, то глаза его прямо светились! – вступает в диалог мама. – Хочу выразить особую признательность организаторам РПО: всё было на должном уровне – и учебный процесс, и досуг. Ну а уж когда пришла весть о том, что мы прошли конкурс – тут уж восторгу не было конца! Это здорово, это настоящее событие для всех нас! Хотя, честно признаться, когда только-только документы подавали, то надежда была минимальная. Просто не хотелось упускать случая, а вдруг получится… И вот это ВДРУГ стало реальностью! Нам крупно повезло. Планку придётся держать, и сил к этому приложить нужно будет очень много.
Отец Романа Кузина – Вячеслав Иванович – тоже работает в дочернем предприятии ОАО «Саратовнефтегаз» - ООО «Саратовэнергонефть». На семейном совете было принято решение: сын должен попробовать свои силы, воспользовавшись предоставленной возможностью.
- Я и раньше хотел связать свою жизнь с информатикой. А уж если получится в «нефтянке» – то и вовсе сам Бог велел! – не может сдержать эмоций Роман. - Готов учиться, готов трудиться, готов выкладываться полностью, чтобы начать строить свою карьеру и добиться успеха в дальнейшем. Я отдаю себе отчёт в том, что на РПО я был далеко не последний по успеваемости. Что называется, «вписался» в первую десятку.
- Общими усилиями преодолели «звёздную болезнь» сына, вовремя пресекли! - смеётся Вячеслав Иванович. - Парня нельзя перехваливать. Хотя и приятно осознавать, что учился он очень даже хорошо. Побольше самокритики, Рома! Чтобы грызть гранит науки, нужны крепкие зубы. Вперёд – и всё получится!
Организация работы регионального подготовительного отделения – очередной важный этап в реализации программы ОАО НК «РуссНефть» по подготовке молодых высококвалифицированных специалистов, которые после получения дипломов, безусловно, будут востребованы на предприятиях холдинга и в целом нефтегазодобывающей отрасли. А сегодня здесь даже представителю рабочей профессии без высшего образования – никуда: компьютеризация производственных процессов, внедрение передовых технологий предъявляют повышенные требования к каждому без исключения сотруднику динамично развивающейся Компании.
В добрый путь, молодёжь! Накануне профессионального праздника – Дня работника нефтяной и газовой промышленности это напутствие и звучит по-особенному!
