05.07.2012
"Югра-Информ"
Ханты-Мансийск. ОАО «НАК «АКИ-ОТЫР», дочернее Общество холдинга «РуссНефть», за 6 месяцев 2012 года направило на реализацию корпоративных социальных программ свыше 10 миллионов рублей. Денежные средства направлены на обеспечение гарантий и компенсаций социального пакета, включая дополнительные льготы, предусмотренные Коллективным договором ОАО «НАК «АКИ-ОТЫР».
Ежегодно предприятие возмещает затраты на содержание детского места в детском дошкольном учреждении, выплачивает материальную помощь по обращениям и единовременные пособия различного социального характера. Сотрудники и их дети имеют возможность обучаться с 50-ти процентным возмещением затрат, а неработающие пенсионеры получают поддержку в виде доплаты к пенсии. По сравнению с прошлым годом вдвое увеличились выплаты на обеспечение работников нефтепромысла бесплатным питанием. Общая сумма затрат превысит 2 млн. рублей.
Одна из основных задач корпоративной социальной политики Общества – программа оздоровления персонала и членов их семей. С начала летнего сезона в санаторно-курортных учреждениях России уже отдохнуло 48 человек. На оплату путевок и проезда к месту отдыха израсходовано порядка 2,7 миллиона рублей. Также сотрудники ОАО НАК «АКИ-ОТЫР для поддержания хорошей физической формы в течение всего года могут воспользоваться спортивными залами, посетить ледовый каток, бассейн. Оплату аренды спортивных учреждений предприятие также берет на себя. Значительные средства направляются на добровольное медицинское страхование персонала, в том числе на оказание стоматологических услуг.
В течение 2012 реализация социальных программ в ОАО «НАК «АКИ-ОТЫР», направленных на обеспечение социальной защищенности работников и членов их семей, будет продолжена.
