01.02.2012
"Комсомольская правда Ульяновск"
Ульяновск. ОАО «Ульяновскнефть», дочерним предприятием ОАО НК «РуссНефть», в 2011 году на реализацию корпоративных социальных программ направлено 35,252 млн. рублей.
Социальный пакет, утвержденный Коллективным договором ОАО «Ульяновскнефть», включает в себя набор социально-значимых расходов, основные из которых: обеспечение работников бесплатным питанием, оказание материальной помощи, оздоровление работников и их детей.
В 2011 году предприятие увеличило расходы на питание производственных рабочих более чем на 4 млн. рублей. Всего на эти цели было направлено 20,7 млн. рублей.
Согласно Коллективному договору на протяжении года работникам выплачивалась материальная помощь на общую сумму 3,5 млн. руб. Кроме того, каждый работник получил материальную помощь к отпуску в размере 3 тыс. руб.
Бывшие работники Общества, вышедшие на пенсию, ко Дню пожилого человека получили выплаты в размере 3 тыс.руб.
Одной из самых популярных статей социального пакета является программа оздоровления работников и их детей. В рамках этой программы в 2011 году предприятием выделено 105 бесплатных санаторно-курортных путевок и 58 путевок в детские оздоровительные лагеря на сумму более 4 млн. рублей.
Будучи социально ответственным работодателем, ОАО «Ульяновскнефть» намерена и впредь сохранять статус престижного и интересного места работы, источника новых идей и технологий, сплоченного коллектива профессионалов-единомышленников.
