Ульяновск. 1 января 1977 года в районном поселке Новоспасское Ульяновской области появилось небольшое нефтегазодобывающее предприятие «Новоспасскнефть» - в будущем «Ульяновскнефть». Это событие стало отправной точкой развития нефтедобывающей промышленности региона. 35 лет позади. Можно подводить итоги, строить планы. Слово – генеральному директору ОАО «Ульяновскнефть» С.В.Королеву.
- Сергей Владимирович, каким предприятие встречает свое 35-летие?
- Если обратиться к истории, в 1977 году все начиналось с небольшого коллектива нефтяников в 12 человек и всего 12 тыс. тонн нефти в год. На сегодняшний день ОАО «Ульяновскнефть» является крупнейшим недропользователем Ульяновской области с годовой добычей около 750 тыс. тонн нефти.
Пожалуй, одним из импульсов в развитии предприятия в свое время стала интеграция в состав крупного нефтедобывающего холдинга «РуссНефть». Кстати, «Ульяновскнефть» является базовым предприятием Ульяновского блока «дочек» компании, в который также вошли ЗАО СП «Нафта-Ульяновск», ОАО НГДУ «Пензанефть» и ОАО «Нефтеразведка». «Ульяновскнефть» оказывает им полный комплекс операторских услуг по добыче нефти.
В разработке Общества находится 35 месторождений, которые расположены на территории Ульяновской и Пензенской областей.
В настоящее время остаточные извлекаемые запасы нефти по Ульяновскому блоку (по категориям АВС1 + С2) превышают 73 млн. тонны.
- Можете ли назвать уходящий год удачным для предприятия?
- Несомненно, год оказался плодотворным. После долгого перерыва мы вновь приступили к бурению. В 2011 году пробурено 11 эксплуатационных и разведочных скважин. Выполнено около 90 геолого-технических мероприятий. При испытании поисковой скважины № 112П Труевского участка недр в Пензенской области получен приток нефтяной жидкости, а это может означать, что мы находимся на пороге открытия новых запасов нефти. Полученный приток свидетельствует о перспективности дальнейшего изучения Труевского лицензионного участка. В следующем году планируем нарастить добычу нефти, в том числе за счет строительства новых скважин.
- Какие проекты, помимо бурения, стали ключевыми для «Ульяновскнефти» в 2011 году?
- Как и для всего холдинга «РуссНефть», газовая программа для нас – одна из приоритетных.
В настоящее время проводятся работы по монтажу системы сбора и подготовки попутного нефтяного газа Северной группы месторождений для обеспечения газоснабжения котельной УПН «Северная». Во втором квартале 2011 года произведена установка котла для подогрева нефтяной жидкости с использованием в качестве топлива попутного нефтяного газа на ДНС Барановского месторождения. Реализованы все намеченные работы на объектах Голодяевского, Новоспасского и Мордовоозерского месторождений. На Новобесовском УПСВ и НСП Варваровского месторождения завершается монтаж и технологическая обвязка сепарационного оборудования.
В целом, работы по реализации программы использования ПНГ идут полным ходом. Более того, используя ПНГ в качестве энергоносителя, мы не только улучшаем экологическую ситуацию в районах добычи, но и получаем положительный экономический эффект.
- Правда ли, что ОАО «Ульяновскнефть» признана одной из лучших организаций–природопользователей области?
- Да, это так. На традиционном областном конкурсе «Эколог года». «Ульяновскнефти» присуждено третье место в номинации «Лучшая организация–природопользователь», причем в персональном зачете второе место заняла ведущий эколог предприятия Л.И.Огурок. Эти результаты не случайны, экологии мы уделяем большое внимание. На выполнение природоохранных мероприятий в 2011 году Обществом направлено более 42 млн. рублей. Кроме того, на предприятии внедряется система экологического менеджмента согласно международному стандарту ISO 14001:2004, принята и выполняется экологическая политика, в подразделениях проводятся смотры-конкурсы по охране окружающей среды. Наши сотрудники участвуют в акциях по восстановлению лесных насаждений в городе и области.
- Сергей Владимирович, а в чем залог успеха предприятия?
- Залог успеха, прежде всего, - в наших работниках. Люди – основа любого производства. Сейчас у нас трудится более 1000 человек.
Придерживаясь приоритетных направлений социальной политики холдинга «РуссНефть», ОАО «Ульяновскнефть», стремится создать необходимые условия для своих работников. Только за 10 месяцев 2011 года в рамках коллективного договора на социальную поддержку работников ОАО «Ульяновскнефть» затрачено почти 35 млн. рублей, это бесплатное питание для производственных рабочих, оздоровление работников и их детей (бесплатные путевки в санатории и лагеря), материальная помощь и многое другое.
Помимо социальных льгот, работникам предоставляется возможность обучения и повышения квалификации. В 2011 году «Ульяновскнефть» принимает участие в программе опережающего обучения, финансируемой за счет средств федерального бюджета. По договору с Департаментом занятости населения Ульяновской области на организацию опережающего обучения работников «Ульяновскнефти» направлено около 11 миллионов рублей.
- Какие перспективы открываются для «Ульяновскнефти» в будущем году?
- Уже разведанных запасов в регионе хватит, как минимум, на 50 лет разработки. То есть перспективы у предприятия хорошие. Будем продолжать бурение, добиваться достижения 95-процентного уровня утилизации попутного нефтяного газа. В планах дальнейшая автоматизация технических процессов добычи нефти. Наши скважины станут более «умными»: продолжим внедрять на месторождениях системы телеметрии и телеуправления, в уходящем году мы оснастили ими скважины Аллагуловского, Мордовоозерского и Новолабитовского месторождений. В начале декабря на предприятии внедряется система электронного документооборота Директум.
35 лет - возраст хороший, считаю, что для «Ульяновскнефти» наступает очередной интересный период развития.
