© 2005–2026 ПАО НК «РуссНефть»

«Орскнефтеоргсинтез» продолжает совершенствовать систему социальной поддержки персонала

10.03.2011 "Oren.ru"

Орск. «Орскнефтеоргсинтез», дочернее предприятие НК «РуссНефть», продолжает совершенствовать систему социальной поддержки персонала. Одним из направлений социальной политики предприятия является программа добровольного медицинского страхования сотрудников ОНОСа, позволяющая получить более широкий спектр качественных медицинских услуг в лучших городских и областных клиниках.

Так, в 2010 году на реализацию программы профилактики заболеваний, комплексное обследование и лечение работников завода в рамках программы ДМС предприятие направило более 15 миллионов рублей. Почти 1800 специализированных медицинских услуг получили в лечебных учреждениях города и области работники ОНОСа. Кроме того, 180 работников предприятия поправили здоровье в профилакториях Орска, лучших здравницах страны - санаториях Челябинской области, Башкирии, Черноморского побережья и Кавказских минеральных вод. На эти цели было направлено более 5 миллионов рублей.
В 2011 году реализация программы дополнительного медстрахования сотрудников Орского НПЗ продолжится.

Ещё новости

Все Показать все

«РуссНефть» назвала победителей III научно-технической конференции молодых специалистов

Профессиональное жюри ПАО НК «РуссНефть» определило победителей научно-технической конференции молодых специалистов компании.

«РуссНефть» продолжает реализацию образовательных проектов для школьников

ПАО НК «РуссНефть» продолжает реализацию образовательных проектов. Школьники из регионов присутствия предприятий компании приняли участие в образовательном проекте, который реализуется совместно с Российским государственным университетом нефти и газа имени И.М. Губкина с 2010 года. Об этом сообщили в пресс-службе.

«РуссНефть» подвела итоги программы оптимизации

Ключевые направления новых инициатив — ремонт скважин, энергоэффективность, промбезопасность и транспортировка нефти и газа.