Ульяновск. В ОАО «Ульяновскнефть», дочернем предприятии АО НК «РуссНефть», определены победители корпоративного конкурса научно-технического творчества молодежи.
Основной целью проведения конкурса стало повышение эффективности производства, внедрение новой техники и технологии, более совершенных методов организации работы, развитие научно-технической, инновационной и творческой инициативы молодежи и выявление наиболее перспективных, талантливых молодых работников ОАО «Ульяновскнефть» для формирования кадрового резерва предприятия.
Конкурс проходил по таким направлениям, как: «Геология и разработка», «Добыча и подготовка нефти», «Бурение и ремонт скважин», «Нефтепромысловое оборудование», «Энергетика и энергосбережение», «Автоматизация производства и информационные технологии», «Проектирование и обустройство месторождений», «Экономика, финансы и управление персоналом», «Охрана окружающей среды и безопасность производства», «Транспортное обеспечение».
На рассмотрение жюри было подано 22 проекта. Все работы представляли собой кайдзен-предложения касательно производства, экономики и финансов, управления персоналом и т.д.
Обладателем главного приза конкурса был признан слесарь-ремонтник НГДУ № 1 «Юг» Безруков А.В. с проектом «Оптимизация ремонта редукторов станка-качалки». Второе место присуждено заместителю начальника технологического отдела добычи нефти НГДУ № 1 «Юг» Глухову Е.В. с работой «Перспективы применения передвижной замерной установки на фонде скважин ОАО «Ульяновскнефть». На третьем месте – ведущий инженер-программист Поляков А.Б. и ведущий инженер информационных технологий НГДУ № 1 «Юг» Хузиахметов С.В. с совместным проектом «Автоматизация инвентаризации основных средств». Кроме того, конкурсное жюри отметило еще три проекта по номинациям: «Актуальная работа» - совместный проект ведущего технолога УПКРС Соколова Д.А. и начальника отдела планирования и мониторинга инвестиций Бузорина А.В. «Перспективы применения технологии высокопроницаемой направленной кислотной обработки скважин в ОАО «Ульяновскнефть», «Оригинальная работа» - проект ведущих специалистов по компенсациям и льготам Паклиной Е.В. и Лапшиной Г.В. «Развитие института наставничества на предприятии», «Лучшая работа в секции» - проект заместителя главного энергетика по эксплуатации электрооборудования Панкова А.В. и инженера-энергетика Шкода Т.А. «Привлечение энергосервисной компании в целях разработки комплекса энергоэффективных мероприятий для снижения затрат на энергоресурсы»
При оценке работ учитывались не только актуальность, оригинальность и экономическая эффективность, но и возможность реализации проекта на предприятии. Самые передовые идеи, предложенные конкурсантами, найдут свое применение на производстве.
Будучи социально ответственным работодателем, ОАО «Ульяновскнефть» намерена и впредь сохранять статус престижного и интересного места работы, источника новых идей и технологий, сплоченного коллектива профессионалов-единомышленников.
