© 2005–2026 ПАО НК «РуссНефть»

Главный специалист сметно-договорного отдела

8 (800) 550-05-15

для связи соискателя

с HR-специалистом в регионе, по

интересующим вопросам о вакансиях

Поделиться ссылкой по этой вакансии
Информация о противодействии мошенничеству при приёме на работу
Советы по трудоустройству в нашу Компанию
Горячая вакансия
8 (800) 550-05-15
для связи соискателя с HR-специалистом в регионе, по интересующим вопросам о вакансиях

Горячая вакансия Главный специалист сметно-договорного отдела

58 520 — 61 180 ₽
Ульяновск График работы: Полный день 06 авг 2026 Постоянный трудовой договор
58 520 — 61 180 ₽

Трудовые функции:

  • Ведение учета освоения и финансирования капитальных вложений в части капитального строительства и реконструкции, капитального ремонта
  • Формирование отчетности по направлению деятельности по выполнению плана капитального строительства и реконструкции, капитального ремонта
  • Предоставлять отчеты, в пределах своей компетенции, по запросам Компании, государственных органов, структурных подразделений Филиала
  • Анализ выполнения плана освоения и финансирования капитальных вложений в части капитального строительства и капитального ремонта
  • Формировать ежемесячные реестры по ожидаемому и фактическому освоению по капитальному строительству и реконструкции, а также капитального ремонта на основании бизнес-плана Филиала, ежемесячных актов выполненных объемов работ по форме КС-2 по подрядным организациям и ремонтно-строительному участку Филиала
  • Вести учет освоения и финансирования капитальных вложений, учет кредиторской и дебиторской задолженности за услуги и товарно-материальных ценностей по направлению деятельности

Требования к кандидату:

  • Высшее образование (строительное или экономическое)
  • Опыт работы от 2-х лет

Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями
  • Рабочее место в г. Ульяновск
  • Бронирование граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил РФ, в соответствии с нормативными документами
  • Стабильная работа, своевременная выплата заработной платы, оплата больничных листов
  • Соцпакет (премия по итогам работы за год, новогодние подарки детям, доп. отпуск (при рождении ребенка, вступлении в брак, в случае смерти близкого родственника), пособие при уходе на пенсию, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях)
  • Специальные программы для молодых специалистов

Возврат к списку