© 2005–2026 ПАО НК «РуссНефть»

Заместитель начальника Сметно-договорного отдела

8 (800) 550-05-15

для связи соискателя

с HR-специалистом в регионе, по

интересующим вопросам о вакансиях

Поделиться ссылкой по этой вакансии
Информация о противодействии мошенничеству при приёме на работу
Советы по трудоустройству в нашу Компанию
Горячая вакансия
8 (800) 550-05-15
для связи соискателя с HR-специалистом в регионе, по интересующим вопросам о вакансиях

Горячая вакансия Заместитель начальника Сметно-договорного отдела

138 000 — 138 000 ₽
Ханты-Мансийск График работы: Полный день 28 апр 2026 Постоянный трудовой договор
138 000 — 138 000 ₽

Трудовые функции:

  • Ежемесячная проверка и приемка к бухгалтерскому учету выполненных строительно-монтажных работ от подрядных организаций по форме КС-2, КС-3
  • Подготовка, проверка и запуск на согласование проектов договоров подряда с контрагентами на проектные и строительно-монтажные работы
  • Осуществление разработки и проверки сметной документации
  • Подготовка ежемесячной и годовой отчетности по направлению работы отдела СДО
  • Подготовка информации по запросам других подразделений Компании.

Требования к кандидату:

  • Высшее профессиональное образование
  • Опыт работы не менее 3-х лет.

Условия:

  • Пятидневная 40-часовая рабочая неделя. Рабочее место город Ханты-Мансийск
  • Стабильная работа в динамично развивающейся Компании, своевременная выплата заработной платы
  • Социальный пакет: путевки в оздоровительный лагерь в летний период для детей работников, новогодние подарки детям, выходное пособие при уходе на пенсию, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, дополнительный оплачиваемый отпуск (при рождении ребенка, заключении брака, в случае смерти близких родственников)
  • Для молодых работников в Компании организованы следующие виды поддержки: частичная компенсация затрат на аренду жилья, единовременная выплата подъемных молодому работнику, компенсация проезда работника и членов его семьи к месту нахождения Филиала, возможность получения «северных льгот» с первого года трудоустройства
  • Возможности карьерного и профессионального роста.

Возврат к списку